曼城球迷团体 “工会之蓝”（Union of Blues）已对俱乐部发起法律行动，指控其新季票政策存在歧视性，可能违反英国《2010 年平等法案》。争议焦点在于曼城要求季票持有者必须现场观看至少 10 场英超主场比赛，方可保留下赛季资格，同时将可转让或转售的场次限制为 6 场。

争议核心：僵化规则与弱势群体困境

根据新规，曼城季票持有者需在 19 场英超主场比赛中至少使用 16 场门票，其中 10 场必须亲自到场，剩余 6 场可转赠亲友或通过票务平台转售。球迷组织认为，这一政策未考虑疾病、怀孕、残疾、护理责任或轮班工作等特殊情况，可能导致长期支持者失去季票资格。工会之蓝秘书克里斯・内维尔指出：“这不是奖励忠诚，而是惩罚人之常情。我们的许多成员曾与球队同甘共苦，如今却因僵化标准面临排斥。”

利・戴律师事务所人权事务合伙人瑞安・布拉德肖强调，政策 “一刀切” 的出席要求严重损害《平等法案》保护的多个群体利益，尤其对需轮班或从事不稳定工作的工薪阶层球迷不公，他们可能因担心失业而无法请假观赛。

俱乐部立场：票务使用率与协商过程

曼城上月在与球迷咨询委员会 “城市事务”（City Matters）协商后宣布冻结季票价格，但表示调整政策是为应对票务使用率问题。数据显示，目前 3.7 万季票持有者平均每场英超有 8% 缺席，票务浪费现象突出。俱乐部称，新规旨在提升伊蒂哈德球场上座率，同时鼓励球迷更合理管理门票。

尽管阿森纳和利物浦也有季票出勤要求，但曼城是唯一限制转让场次的俱乐部，且未对残疾球迷提供豁免。例如，阿森纳允许残疾季票持有者灵活调整出席场次。

法律博弈与行业影响

此次诉讼可能成为英超票务政策的重要判例。球迷组织要求俱乐部重新评估政策，否则将寻求司法审查。布拉德肖律师表示，曼城若无法证明政策 “合理必要”，可能面临法律风险。

曼城则强调，政策调整是与球迷代表长期磋商的结果，并已通过冻结票价、扩大转让灵活性等措施平衡各方利益。俱乐部称，将继续与 “城市事务” 对话，但拒绝透露是否会让步。

球迷与俱乐部的信任危机

这一冲突凸显职业俱乐部与核心支持者间的信任裂痕。球迷团体认为，曼城在未充分考虑个体差异的情况下推行强硬政策，违背了 “球迷优先” 的承诺。而俱乐部则坚称，票务资源的高效利用是维持运营和提升观赛体验的必要手段。

目前，双方尚未就解决方案达成一致。法律专家预计，此案可能耗时数月，其结果或将影响英超其他俱乐部的票务政策设计。